40La mission
La mission du Manoir Soleil, Centre d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privé non conventionné, est basée sur la définition de la Loi sur la Santé et les Services sociaux (LSSS) et en collaboration avec les résidents, familles, proches aidants, bénévoles et nos partenaires.
Manoir Soleil désire offrir un milieu de vie substitut agréable, dans lequel soins, sécurité, assistance et soutien sont assurés selon les besoins personnalisés de chacun. Tout cela en respectant les valeurs et l’histoire de vie du résident. Le bien-être des aînés est une priorité. Manoir Soleil s’engage à offrir des soins sécuritaires d’excellence.
La vision
La vision de Manoir Soleil est de maintenir et d’améliorer la qualité des services rendus, selon les besoins des résidents, en plus de créer un milieu de vie sécuritaire, adapté, stimulant et centré sur nos aînés.
La philosophie d’intervention est d’offrir au résident la liberté de prendre ses propres décisions, la préservation de son identité et de son estime de soi, le confort de celui-ci, le respect de ses goûts et de ses préférences.
Manoir Soleil s’engage à poursuivre son processus d’amélioration continue par des formations soutenues auprès de ses employés, s’assurant ainsi de respecter les normes et politiques en vigueur.
Nous considérons que dans le contexte particulier de vie en centre d’hébergement, le résident a des besoins auxquels on est tenu de répondre avec respect et dignité.
C’est pour cela que la direction du Manoir Soleil s’est doté d’un code d’éthique s’adressant tant au personnel qu’aux résidents, prônant l’harmonie et le respect des relations interpersonnelles.
La philosophie
Placer le mieux-être des aînés au cœur des actions de Manoir Soleil !
Travailler à demeurer un CHSLD reconnu comme offrant un milieu de vie chaleureux et de qualité où il fait bon vivre est une philosophie qui se poursuit depuis 40 ans. C’est aussi dans cette même ligne de pensée que la deuxième génération poursuit les activités de Manoir Soleil.
L’entreprise familiale est fondée sur des valeurs humaines et c’est ce qui prime au sein de la direction. La philosophie de la gestion des ressources humaines prône une approche de collaboration dans un contexte de respect mutuel.
L'approche Montessori
L’équipe de Manoir Soleil développe cette approche depuis plusieurs années. Il s'agit d'une méthode d'éducation alternative basée sur la confiance en soi, l'autonomie et les expérimentations. Une approche différente pour des interactions plus riches et humaines entre intervenants et résidents. Nous avons plusieurs employés formés afin de mieux accompagner nos résidents.
Nous sommes engagés à instaurer cette approche dans le quotidien des résidents. L'objectif de la méthode Montessori pour personnes âgées repose sur l'adaptation permanente à la personne, grâce à l'application de quelques principes simples et concrets: repenser et adapter l'environnement des personnes âgées pour favoriser l'autonomie.
En ce sens, à titre d'exemple, voici ce à quoi peuvent ressembler les projets Montessori à Manoir Soleil.
Le personnel a discuté avec les résidents et les familles afin de recueillir leurs meilleures recettes familiales. Ainsi, le menu sera composé de la crème de tomates de madame Tremblay, du pâté au poulet de monsieur Breton et du meilleur sucre à la crème de la famille Auger.
Les fondateurs de l'approche Montessori pour aînés sont situés aux États-Unis. Nous avons travailler de concert avec leur équipe afin d'obtenir la première certification CHSLD privé au Québec. Nous sommes bien heureux d'être les premiers certifiés au Canada!
Apprenez-en plus ici: Centre Montessori Alzheimer.
